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Warum kann S&W medical genau die Fachkraft an mich vermitteln, die ich brauche?

Personalentscheidungen werden bei S&W medical immer mit Augenmaß vorgenommen. Sie suchen examinierte Mitarbeiter? Dann liegt es in unserer Verantwortung, dass unsere Kandidaten die fachlichen Abschlüsse, die einschlägigen Berufserfahrungen und die mentale Eignung für Ihre anspruchsvollen Aufgaben haben. Hier können Sie mit Fairness und Verbindlichkeit unserer Aussagen rechnen.

Was bedeutet Personalvermittlung bei S&W medical?

Wir suchen für Sie Mitarbeiter zur dauerhaften Beschäftigung in Ihrem Unternehmen. Das heißt, erst wenn der neue Mitarbeiter bei Ihnen den ersten Arbeitstag absolviert hat, wird unser Erfolgshonor fällig. Wir leisten eine 4-monatige Garantie auf unsere Vermittlungsleistung.

Was bedeutet Zeitarbeit bei S&W medical?

S&W medical hat ein motiviertes Team medizinischer Fachkräfte beschäftigt. Diese Mitarbeiter stehen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) unseren Auftraggebern für Interimsaufträge zur Verfügung. Die fachliche Weisungsbefugnis liegt in der Hand unserer Auftraggeber. Die disziplinarische Weisungsbefugnis liegt bei S&W medical. Weitere Informationen zur Zeitarbeit finden Sie hier.

Was kosten die Dienstleistungen von S&W medical

Personalvermittlung wird bei S&W medical ausschließlich erfolgsorientiert vergütet. Zeitarbeit wird nach Stundensätzen abgerechnet. Die S&W- Konditionen liegen im Mittelfeld des Berliner Marktes. Das heißt, sie zeichnen sich weder durch besondere Höhe oder Tiefe aus. Unser Anspruch ist es vielmehr, S&W medical ausschließlich durch Leistung am Markt weiter zu etablieren.

Wichtig ist zu wissen, dass wir unseren S&W medical -Mitarbeitern überdurchschnittliche Konditionen anbieten. Wir halten diesen Aspekt für sehr wichtig, da unsere Mitarbeiter im Einsatz bei unseren Kunden hohe Verantwortung tragen.
Charlottenstraße 17 - 10117 Berlin - Telefon: 030/86 09 84 22 - Fax: 030/86 09 84 11 - weirich@job-suw.de